距城鎮(zhèn)越遠(yuǎn)崗位津貼越高
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江西分宜鼓勵(lì)教師農(nóng)村任教
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本報(bào)訊（記者徐光明）“現(xiàn)在我的崗位津貼每個(gè)月有260元，加上剛剛調(diào)了工資，我一個(gè)月有1702元呢！”日前，江西省分宜縣鈐山鎮(zhèn)大崗山中學(xué)教師楊韶華告訴記者，自今年該縣多項(xiàng)措施鼓勵(lì)優(yōu)秀教師到農(nóng)村任教后，他的工資現(xiàn)在和城里的教師差距不太大了。
從今年開始，分宜縣農(nóng)村教師崗位津貼實(shí)行向邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村和貧困地區(qū)傾斜，即距城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)越遠(yuǎn)，教師的崗位津貼越高，最偏遠(yuǎn)學(xué)校的教師每月能領(lǐng)到350元的崗位津貼。分宜縣的1859名農(nóng)村教師全部享受這項(xiàng)崗位津貼待遇，每個(gè)農(nóng)村教師每月的收入平均增加了248元。
今年一季度，分宜縣財(cái)政已落實(shí)農(nóng)村教師崗位津貼123.426萬(wàn)元。
據(jù)該縣鈐山鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)黃小安介紹，今年鎮(zhèn)里拿出300多萬(wàn)元用來(lái)改善農(nóng)村中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施和校園建設(shè)，創(chuàng)造條件讓老師們安心工作。大崗山中學(xué)校長(zhǎng)朱明發(fā)告訴記者，現(xiàn)在，隨著農(nóng)村教師收入的提高，農(nóng)村學(xué)校的吸引力越來(lái)越大，農(nóng)村骨干教師跳槽到城里的少了，農(nóng)村教師年齡偏大、知識(shí)陳舊以及因?yàn)閹熧Y不足導(dǎo)致的學(xué)科設(shè)置不合理等現(xiàn)象也將逐步得到改善。
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